個人情報保護方針

特定の個人を識別できる情報 (以下個人情報という) の取り扱いについて､規程に則り、管理責任者を置き、個人情報の適切な保護に努めます。

当社は予め本人同意のある場合、又は法令等で許容される範囲に従い、情報の収集目的と担当窓口を明示しその範囲で個人情報を収集させていただきます。

収集した個人情報はその目的の範囲内でのみ利用するとともに、適切な方法で管理し、特別な事情のない限り当社業務の継承先以外の第三者には開示、提供いたしません。

当社は個人情報の処理を外部に委託する場合は、漏洩や再提供の禁止等を契約により義務づけし、適正管理を計ります。

当社は必要且つ適切なセキュリティ対策を講じる事により、個人情報を正確で最新の状態に保持し、個人情報への不正アクセス・紛失・破壊・改ざん及び漏洩などを防止する措置を講じます。

当社が保有する個人情報に関し、常に社内体制を整備し、上記各取り扱い及び保護活動の継続的改善に努めます。

新たに従業員を採用し雇用する選考活動目的

所属する従業員の労務管理・人事管理・総務管理などの業務上の諸管理

事業目的であるシステム開発･通信システム管理運営を円滑に遂行するための資格･基準照会

新規顧客開発に要する問い合わせ依頼の対応

本人の同意がある場合。

法令に基づく請求がある場合。

人の生命・身体又は財産の保護のために必要な場合にあって、直ちに本人の同意を得ることが困難であるとき

公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のため特に必要とする場合で、本人の同意を得る事が困難であるとき。

国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が、法令の定める事務を遂行するに対し協力する必要がある場合において、本人の同意を得る事により、当該事務の遂行に支障を来す恐れがあるとき。